La dimension territoriale de l’accès à l’emploi des femmes
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Les femmes ont un accès à l’emploi globalement dégradé par rapport à leurs collègues masculins : moindre rémunération, précarité accrue, temps partiel involontaire plus fréquent… Mais cette situation ne s’observe pas de la même façon selon les territoires.
Cette publication de l’ANCT propose en effet une lecture territoriale des freins potentiels à l’amélioration des conditions d’emploi des femmes (parentalité, non-mixité de l’offre d’emploi ou encore mobilités) qui sont autant de dimensions de la vie quotidienne qui influent sur les inégalités territoriales femmes-hommes, cartes à l’appui.